今年5月中旬,知名主持人何炅被质疑在北京外国语大学“吃空饷”,此事一出,备受关注。最终,以何炅主动辞去在北外的任职告终。最初举报何炅的北外副教授乔木,在接受媒体采访时,曾对高校教师吃空饷,作出这么一番评论:乔木:他长期,至少从2007年开始,长期在外面漂着,从我来说,心里是不平衡的,因为你侵害了我们一些老师的利益。
事实上,在高校,一些教职工长期占着编制,却并不在校内工作的现象,并非个例。今年年初,湘南学院曝出19人“吃空饷”,其中内退的8人,停薪留职的11人。学院要求未办理正式退休手续或辞职手续的限期回校上班。
今年六月二十号,西北政法大学在《陕西日报》上刊登了一份辞退公告,其中称,依据该校《教职工辞退管理规定》,对李某等十名教职工作出辞退处理。西北政法大学人事处副处长孙静:我们这次辞退的这10个人全部是在我们的编制内的人员,其中有9个人是出国攻读学位,与学校签订了相应的出国的留学(课程)协议,协议期已经满了,还没有回到学校来上班。
据 孙静介绍,这10名在编人员中,出国时间最长的是七年,最短的也有两年。而根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作 日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,单位就可以解除聘用合同。那么,西北政法大学为何在这么长的时间里,都一直没有对相关人员作出处理呢?西北政 法大学人事处副处长孙静认为,为了留住优秀人才,是主要原因:
孙静:因为学校培养一个人才也不容易,要耗费时间,耗费精力,耗费人力,耗费财力,所以学校也是希望这些人镀金再提高以后回来。所以我们在时间空间内想给他们多留一点时间,尽量的争取让他们返校,来继续从事这个教育工作。
在编不在岗,离岗教师在这期间是否存在吃空饷的情况?孙静给出了否定的回答:
孙静:这么长时间有些人也不能说是没有进行处理,学校是根据这些人的各个的实际情况不同,然后在第一时间内该停止他的工资福利待遇,在第一时间内全部都是给停止了。
据 了解,西北政法大学编制人数是1006个,目前校内还有将近100个教职工未能纳入编制内。同样的情况,也发生在陕西省的另一所省属高校——西安工程大 学。该校事业编制人数是1437个,未进入编制的教职工还有200余人。一些人在编不在岗,而另一些人在岗不在编。这对那些有志于投身高校教学的人,显然 并不公平。
相比西北政法大学的处理决定,西安工程大学在同一天刊登的公告,相对柔和一 些:三十名教职工旷工超过一个月,限一周内到学校报到并办理相关手续,逾期不到的,学校将按相关规定处理。公告后面也逐一附上了朱某等三十名教职工的名 字。该校人事处处长赵晓峰表示,本次处理的30名教职工均违反了《事业单位人事管理条例》,所以在5月11号的校长办公会上,同意人事处提出的处理方案。
陕西省教育厅人事处副处长雷健表示,以前事业单位只需确定总的编制人数即可,至于这些数字背后对应的人是谁,并没有要求。而现在的新政策则要求实名制,也就是说,每个编制都必须与人一一对应。雷健:从去年底今年初,因为陕西省进行财政供养人员的一个台账的建立,就是要求财政供养人员都要提供一个详细的信息记录。那么这些长期未归人员,他可能信息不全,那么就无法办理财政供养人员台账的这个手续,所以学校就在这个阶段就把这个事情做一个了结。
至于高校为何会存在10年在编不在岗的情况,雷健说,教育厅每年都要求学校自查,省厅每两到三年也会有针对吃空饷的检查,但因为高校有一定的用人自主权,主管部门确实很难掌握全面信息:
雷健:这种情况学校不需要给教育厅报,高校它还是属于有一定的用人自主权,在校内处理完毕之后,然后它再提供相关的材料到我们,比如到减人手续什么这些的到我们教育部门,然后再去人事部门办理手册。
抛开教书育人的本职工作不谈,高校教师编制这一公共资源,其上所附着的像基本工资、社保缴费、养老待遇等等,这些很多都靠财政拨款。高校理应因事设岗、以实际教学工作为标准来核定编制规模。“师位”可贵,却变“尸位”。
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