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高职生为何不能考公务员？博士后管理机构应取消

发布时间:2015-05-12 02:51:18

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在北京团小组审议会上，全国人大代表、中科院院士、北京大学原校长周其凤呼吁，取消博士后管理机构。庞丽娟代表建议，应该让中职生、高职生同样可以去考研究生和公务员。
博士后管理机构应取消
“科技创新，人才很关键。如何培养人才？我看博士后管理制度就需要改。”昨天的审议会上，作为北京大学的老校长，周其凤的发言从开始就带着点“火药味”。
周其凤呼吁简政放权，取消博士后管理机构，由科研机构、大学、企业根据自身的需要在国内外招有博士学位的人。博士生毕业后，可以到这些机构做研究，研究几年后也可以再去找职业。“我不怕得罪人。不要把博士后当做博士以后的学位，也不是正规职业，这是很荒唐的。”
应用型专业鼓励企业参与
周其凤接着谈到，办应用型专业，培养应用型人才，教育部门应多同企业合作，鼓励他们既能够参与投入与专业设置，也能够参与教育过程与管理，更能够让学生更多更好地参加实习。
“现在，实习是高校里的一个大难题，‘剃头挑子一头热’，学校希望学生多实习，可企业不太愿意接收实习。”周其凤直言，企业不愿意接收的原因，主要是担心泄密和出事故。
高职生为何不能考公务员
“学历高的学生，就一定比学历低的学生能力强？未必。”周其凤的呼吁，得到了全国人大代表、中国教育政策研究院执行副院长庞丽娟的支持。庞丽娟也提出，政府需要突破现有的劳动、人事和就业制度，从“学历论”改为“能力论”。
“为什么不可以给中职、高职生多一些机会呢？”庞丽娟表示，自己是从事心理学研究的，很了解一些孩子。许多男孩子在十三四岁的时候心智还没有完全开化，学习成绩不好上了中职、高职。“为什么不可以让如中职、高职的孩子同样可以去考研究生和公务员，这样国家的人才积累才不会脱节。

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