“初则喜正义之伸张,乐法律得施行,不屑媚俗,安于清贫。久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心……”近日,一则湖南某法官辞职信在微信朋友圈悄然走红,网友盛赞其文采飞扬、笔者文字功底深厚,感叹辞职可惜。据悉,目前法院还未正式讨论研究该法官的辞职申请,正做法官的工作,希望能够挽留。
一位基层法官选择了辞职,缘由只是不愿被繁琐的日常工作所累,只是想回家去用心教育子女,努力孝敬父母。在形形色色的辞职信中,这封辞职信无疑显得格外有人情味,更易引起旁观者的共鸣。
基层法官辞职事件,早非第一次发生,在去年甚至密集性地出现。正如媒体所调查与统计的,尽管仍是份看起来体面与稳定的职业,但基层法官的流失,的确正在成为严峻的现实问题。譬如从2008年到2013年,上海每年平均就有67名法官离职。2014年,上海法院系统共有105人离职,其中法官有86名。而这86人中,有17个审判长,43人拥有硕士以上学历,63人是年富力强的“70后”,都是不折不扣的审判中坚力量。后续调查显示,这些法官多半来自基层法院,辞职之后,他们多半选择了从事其他行业,有的成了律师。更有报道显示,北京法院5年500余人辞职,压力大系主因。
很难说,法官特别是基层法官的辞职,是不正常的流动。近年来,民事诉讼案件成倍增加,基层法院法官工作量水涨船高,法官加班累于案牍已成为常态,而他们的待遇并未得到同步提升。与此同时,法官的职业荣耀感亦显缺失……这些,或许正是基层法官辞职接踵发生的缘由所在。
如今,一个法官的辞职选择当被尊重,社会流动所带来的好处也应该被看到,但过多的基层法官辞职事件,依旧令人遗憾。上世纪的诗人曾将法官歌颂为“把手指放在善恶交界之处,就可以碰触到上帝袍服”的人。如何让这群手指放在善恶交界之处的人坚守在基层法院?需要的是司法改革的加速,提升基层法官的待遇,以职业化属性的还原让基层法官心怀荣耀。
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