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甘肃多项稳岗政策为去产能兜底

发布时间:2016-03-24 10:05:17

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随着钢铁、煤炭等行业“去产能、去库存”步伐的加快，职工的就业安置问题成为社会各界关注的热点。按照最新出台的《甘肃省工业领域去产能去库存降成本实施方案》，该省正在通过实施多项稳岗政策为去产能兜底。

按照甘肃省政府确定的去产能目标，从今年开始将通过3至5年的时间，煤炭行业退出产能1000万吨，钢铁行业压减生铁产能200万吨、粗钢产能300万吨。有关人士分析指出，这意味着煤炭行业将压减产能六分之一、钢铁行业压减产能五分之一。同时，在部分煤炭和钢铁企业中部分职工年龄偏大、教育程度偏低，创业和再就业将面临很大艰难。

为此，甘肃省将多项稳岗政策与落实去产能同步实施。从今年春节后，甘肃就开始实施“五缓四降四补贴”政策，支持企业降低用工成本，稳定企业岗位用工。“五缓”即缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费；“四降”，即降低失业、工伤、生育保险费率和养老保险缴费基数；“四补贴”，即运用失业保险基金对企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训四个方面予以补贴。

为进一步发挥社会政策的兜底作用，甘肃省政府近日又明确表示“通过落实企业税费减免、社会保险补贴和创业担保贷款扶持等政策，鼓励支持企业积极吸纳就业”。目前，该省工信委等部门正在联手协商，计划通过降低企业用能、用地、物流等生产要素成本和各类涉税、涉费成本，增强企业营业能力，避免去产能过程中职工就业和收入受到更大冲击。

省政府有关人士表示，在推进去产能的过程中，一方面要实施积极就业援助措施，鼓励帮助企业退出人员自主创业或灵活就业；另一方面，要加强培训提升企业职工素质，引导企业充分发挥稳岗补贴的转岗培训、技能提升培训的功能，加大岗前培训、岗位技能提升培训和转岗培训工作力度，提高职工职业技能，促进企业现有人员充分就业。