提升就业满意度和匹配度

　“高校毕业生就业是就业工作的重中之重。”人社部部长尹蔚民强调，要以实施就业促进计划和创业引领计划为主要抓手，精准施策，力争所有有就业意愿的未就业毕业生都能实现就业。

　　近年来，逐年持续增加的高校毕业生人数，也倒逼出一种新的现象，毕业生就业观日趋理性、更为科学与多元化。同时，高校也不再简单地关注就业率，而是将就业与育人相结合，帮助毕业生提升综合素质与职业能力，明确自己的个性特长，精准推送就业服务，从而提升就业满意度与个性化的就业匹配度。

　　林成涛说，今年清华大学预计有毕业生近7000人，与往年基本持平。截至目前，清华大学2016届毕业生签约率已超过五成。学校高度重视学生的职业发展与职业指导，大力引导学生将个人职业理想同社会需要紧密结合，到祖国最需要的地方去建功立业。京外就业率逐年提高且已连续3年超过50%，就业地域分布更加均衡。

　　需要认识到，我国目前存在的“就业难”，主要问题仍是结构性矛盾比较突出，社会用工需求与高校的人才培养状况不相适应，一方面每年都有一定数量的毕业生找不到合适的工作；另一方面却有相当数量的用人单位招不到合适的毕业生，难以满足用工需求。为此，各地纷纷实施更加积极的就业服务措施。

　　比如，青岛市今年确定在青岛高校建立大学生就业服务工作站，发挥政府职能与高校、人力资源机构通力合作的优势，掌握大学生就业需求，发布企业需求人才、重点产业领域薪酬水平、人才市场供需形势等情况，促进高校毕业生实现高质量就业；江苏省将出台相关指导意见，深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会，开发适合高校毕业生的就业岗位，确保高校毕业生实名登记率和就业服务率均达100%，对长期失业的毕业生和就业困难毕业生，实施“一人一策”专项帮扶计划

延伸阅读：

• ·教育满意度“东高西低”(2015-11-25)
• ·教育质量稳步提升 市民满意度逐步提高(2016-03-02)
• ·职业教育要提高群众满意度扩大受益面 兰州铁路学校(2017-05-03)
• ·今年起中等职业学校须质量上升，前景更好(2016-03-01)
• ·职业教育社温暖工程实施20周年总结大会举行(2016-03-01)