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面对就业压力大学生就业从低薪干起又何妨？

发布时间:2016-09-21 10:46:38

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眼下，正值各地大中专毕业生及农民工找工作的高峰期。在一些就业招聘会上，有着较高学历的大学毕业生不仅工作难找且工资偏低，而以农民工为主体的普通工人却受到企业的欢迎且待遇不断提升。大学生与农民工抢起“饭碗”的现象是否正常？低薪职位面前，大学生该坚守还是放弃？

　　自降薪水先上岗后择业

　　寒假结束后，北京某财经大学毕业生李伟一直在各种招聘会上“泡”着，但却无法找到一份令他满意的工作。“工资太低，心里实在不平衡。”李伟说，自己的一个中学同学上职业学校学了厨师，现在在一家酒楼工作，每月收入有3000多元，“如果我的工资还没有厨师高，那别人会笑话我的，实在太没面子了。”

　　面对目前供大于求、就业压力大的社会现实，许多大学生接受了低薪、低保、无门槛的工作。“工作太难找，有个地方呆着总比没有强”，北京某师范大学大四学生王楠表示，班里许多同学也都这么认为。

　　王楠说，刚进大学时，寝室“卧谈会”上大家就讨论过工作问题，“当时大家一致认为，毕业后3000元总该是最起码的，毕竟辛苦了多年才拥有本科学历。可临近毕业，就业形势紧迫，大家开始将心理底线下调。如今，只要是有发展潜力的单位，能开到1500元的月薪，就可以先干着，以后再择业。”

　　近年来，大学毕业生就业形势日益严峻，很多学生意识到了工作难找的现实，也愿意降低薪资起点进入职场。在求职递简历时，他们大多向招聘单位表示“不看重工资，更看重事业的发展平台”。

　　记者从北京人才劳务市场了解到，目前一些厨师、技工、保姆的基本工资在每月800元至1400元不等，与大学生的起薪不相上下。对此，一位企业负责人表示，大学生的确在学历上有优势，但由于工种所需，他们更愿招聘有经验的熟练技工而不是刚毕业的大学生。