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一局城轨西安地铁四号线11标积极吸纳农民工加入工会

发布时间:2016-09-27 11:33:23

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为进一步做实做好农民工加入工会和服务工作，中铁一局城轨公司西安地铁四号线11标工会认真部署、精心谋划，多举措将农民工入会和服务工作做细做实做好。8月12日，项目部组织外聘员工在含元殿站中板举行农民工加入工会仪式，中铁一局工会综合部副部长张钰、城轨公司党委副书记、工会主席陆洪平参加，见证了50多名农民工正式加入项目工会组织。

　　下午4时，仪式在含元殿站中板举行。张钰首先介绍了农民工入会的现实意义、工会组织的职能。他说：农民工已成为中国工人阶级的重要组成部分，党和政府对此给予明确肯定，并要求积极吸收农民工加入工会组织，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力。工会具有广泛的群众基础，工会组织的四项职能就是参与、维护、建设、教育；工会提出的建家就是建企业就是建工会，我们建“幸福之家”的目的是使大家“幸福生活快乐工作”，通过工会活动为大家创造学习、工作、生活的条件，让大家有家的感觉、有归属感、有获得感，形成强大的凝聚力，为企业提质增效促发展做出积极贡献。

　　陆洪平在讲话时说：农民工兄弟加入工会组织，是找到了自己的“新家园”，找到了能为自己“说话”的“娘家人”。希望大家真正把项目当成自己的家，积极参加项目的培训、文体活动，为项目施工生产、项目管理、安全卫生、文明施工建言献策，推动企业做大做强做优。

　　项目经理梁西军主持了入会仪式。项目部党支部书记、工会主席、党群工作协理员汤建军表示：项目部工会将紧紧围绕与农民工切身利益相关的工资支付、安全生产、培训教育等重点内容，扎实开展形式多样的服务农民工活动，让广大农民工真正感受到项目部大家庭温暖。

　　与会领导向5名班组长发放了工会服务卡，向参会的50多名外聘员工发放工会活动卡及权利、义务卡。截至目前，项目部盾构队、作业班组等已有180多名农民工（劳务派遣务工人员）加入了工会组织，项目部对外聘人员实行“五同”管理，严管善待；培训学习、文体活动、技术创新、评先树优，夏送清凉、冬送温暖等全部覆盖外聘人员，切实增强农民工的获得感、归属感和荣誉感、。

　　西安地铁四号线11标承担火车站站、含元殿站及五路口站～火车站站～含元殿站两站两区间工程，火车站站暗挖施工下穿国铁西安站道岔咽喉区，属中铁一局特级风险项目和西安地铁重点工程。针对工程存在“安全管理、施工技术、组织协调”三大难题和“极大的安全风险、超高的技术要求、不良的地质条件、极限的施工工期和严苛的施工环境”等五大挑战，项目工会通过劳动竞赛等载体激发参建员工的积极性。党团员充分发挥示范、引领先锋模范作用，团结和带领参建农民工发扬主人翁精神，讲政治、顾大局，鼓士气、聚力量，敢创新、迎挑战，直面压力持之以恒夯实基础攻坚克难、锁定目标矢志不移凝心聚力谋求发展。通过积极发挥党建思想政治工作优势，牢固树立现场就是市场的工作理念，农民工在本职工作岗位上勇于创新“解难题”、敢于担当“迎挑战”收效显著，项目部人气旺、势头好、干劲足、氛围好。目前火～含区间盾构有序掘进，火车站站暗挖施工稳步推进，含元殿站附属及五路口站隧道风机房施工按计划展开。

　　对农民工实行“五同”管理。项目部开展的劳动竞赛中已表彰奖励农民工16人次，6个外协班组；开展全员安全教育培训45班次，培训660余人次；工地设置应急药箱，共对280多名农民工夏送清凉、发放防暑降温物品；从农民工中选拔了5名群众安全生产监督员活跃在各作业面，与15名班组长签订了工程质量责任书，推行班组长安全质量责任制。设置了党群协理员并进行公示，对工会会员的权利、义务，入会流程，项目工会联系电话等进行公示并将信息设置成二维码张贴。