2016年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对98个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:
一、市场劳动力需求略大于供给。与去年同期和上季度相比,市场供求人数均有所减少。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约497万人,进入市场的求职者约472万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.05,比上季度和去年同期分别下降了0.02和0.01,市场需求略大于供给。
与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了50.8万人和45.3万人,各下降了9.5%和9%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了25.3万人和22万人,各下降了5.1%和4.8%。
二、分区域看,三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比,三大区域市场的供求人数均呈下降态势;与上季度相比,除东部地区市场供求人数略有增长外,中、西部地区市场供求人数均有所减少。
东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.02、1.07、1.15,市场需求均略大于供给。
与去年同期相比,东部地区市场用人需求减少了30.7万人,下降了10.5%,求职人数减少了28.6万人,下降了10%;中部地区市场用人需求人数减少了13.9万人,下降了9.9%,求职人数减少了8.2万人,下降了6.6%;西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了6.2万人和8.5万人,各下降了6.3%和9.5%。
与上季度相比,东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了11.5万人和12万人,各增长了4.6%和4.9%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了35.6万人和32.1万人,各下降了23.5%和23.9%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了1.2万人和1.9万人,各下降了1.3%和2.3%。
三、从行业需求看,与去年同期相比,水利环境和公共设施管理业、信息传输计算机服务和软件业等行业用人需求增长幅度较大,租赁和商务服务业、房地产业等行业用人需求减少较多;与上季度相比,除水利环境和公共设施管理业、国际组织、信息传输计算机服务和软件业等行业用人需求有所增长外,其他各行业的用人需求均有所减少。
从行业需求看,81.2%的企业用人需求集中在制造业(34.1%)、批发和零售业(13.3%)、住宿和餐饮业(10.7%)、居民服务和其他服务业(9.6%)、信息传输计算机服务和软件业(5%)、建筑业(4.4%)、租赁和商务服务业(4.1%)等行业。
与去年同期相比,用人需求增加较多的行业有:水利环境和公共设施管理业(+41.8%)、信息传输计算机服务和软件业(+27.2%)。用人需求减少较多的行业有:租赁和商务服务业(-41.6%)、房地产业(-30.8%)、批发和零售业(-15.8%)、住宿和餐饮业(-12.9%)、制造业(-12.3%)、居民服务和其他服务业(-11.5%)。
与上季度相比,用人需求增加较多的行业有:水利环境和公共设施管理业(+44.9%)、国际组织(+16.9%)、信息传输计算机服务和软件业(+16.7%)、公共管理与社会组织(+14.0%)、电力煤气及水的生产和供应业(+5.0%)。用人需求减少较多的行业有:租赁和商务服务业(-33.5%)、房地产业(-30.5%)、教育(-20.4%)、农林牧渔业(-11.4%)、批发和零售业(-10.8%)、住宿和餐饮业(-10.1%)。
四、市场对具有技术等级和专业(兰州汽修学校)技术职称劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比,除对高级技师的用人需求有所增加外,对其他各技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少;与上季度相比,除对初、中级技能和初级专业技术职称的用人需求有所减少外,对其他各技术等级和专业技术职称的用人需求均有所增加。
从需求侧看,54.8%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中,对技术等级有要求的占34.5%,对专业技术职称有要求的用人需求占20.3%。从供给侧看,54.5%的市场求职者都具有一定技术等级或专业技术职称。其中,具有一定技术等级的求职者占34.6%,具有一定专业技术职称的占19.9%。从供求状况对比看,各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中,技师、高级技师、高级工程师、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为1.83、1.81、1.75、1.74。
与去年同期相比,从技术等级看,除对高级技师(+18.9%)的用人需求有所增长外,对其他各技术等级的用人需求均有所减少。从专业技术职称看,对初级(-14.2%)、中级(-13.6)、高级(-3.0%)专业技术职称的用人需求均有所减少。
与上季度相比,从技术等级看,除对初级技能(-6.1%)、中级技能(-5.2%)的用人需求有所减少外,对其他各技术等级的用人需求均有所增长。从专业技术职称看,除对初级(-0.3%)专业技术职称的用人需求略有减少外,对中级(+3.2%)、高级(+14.1%)专业技术职称的用人需求均有所增长。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、营业人员、收银员、餐厅服务员、厨工、电子元件、器件制造人员、机械冷加工人员、简单体力劳动人员等职业的用人需求较大,财会人员、行政办公人员、治安保卫人员、机动车驾驶人员、秘书、打字员、行政业务人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)兰州技校 技工学校 甘肃技校 兰州汽修学校 甘肃高铁学校
全国十大城市岗位需求和求职排行榜
城市 |
岗位空缺与求职人数的比率 |
第二产 业需求 |
第三产 业需求 |
岗位空缺大于求职人数 缺口最大的前三个职业 |
岗位空缺与求职人数比 |
岗位空缺小于求职人数 缺口最大的前三个职业 |
岗位空缺与 求职人数比 |
上海 |
1.18 |
27.0% |
73.0% |
裁剪缝纫人员 |
3:1 |
行政办公人员 |
1:3 |
餐厅服务员、厨工 |
8:1 |
治安保卫人员 |
1:6 |
||||
机械冷加工人员 |
5:1 |
营业人员、收银员 |
1:8 |
||||
重庆 |
1.41 |
37.0% |
61.5% |
其他社会服务人员 |
7:1 |
化工产品生产人员 |
1:8 |
营业人员、收银员 |
4:1 |
水产品加工人员 |
1:16 |
||||
电子元件、器件制造人员 |
3:1 |
农业实验人员 |
1:18 |
||||
石家庄 |
0.98 |
21.8% |
78.2% |
推销展销人员 |
2:1 |
营业人员、收银员 |
1:2 |
购销人员 |
2:1 |
计算机工程技术人员 |
1:2 |
||||
行政业务人员 |
2:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
||||
沈阳 |
0.91 |
23.1% |
73.9% |
推销展销人员 |
3:1 |
财会人员 |
1:2 |
营业人员、收银员 |
4:1 |
行政办公人员 |
1:2 |
||||
机械冷加工人员 |
3:1 |
建筑工程技术人员 |
1:2 |
||||
郑州 |
1.64 |
24.6% |
75.1% |
简单体力劳动人员 |
2:1 |
机动车驾驶人员 |
1:3 |
推销展销人员 |
3:1 |
治安保卫人员 |
1:3 |
||||
营业人员、收银员 |
3:1 |
财会人员 |
1:2 |
||||
武汉 |
1.24 |
30.9% |
68.3% |
餐厅服务员、厨工 |
7:1 |
财会人员 |
1:3 |
理货员 |
7:1 |
行政办公人员 |
1:3 |
||||
营业人员、收银员 |
3:1 |
室内装饰设计 |
1:3 |
||||
南京 |
1.02 |
37.8% |
60.8% |
环境卫生人员 |
3:1 |
企业高级管理人员 |
1:2 |
饭店服务人员 |
7:1 |
加工中心操作人员 |
1:4 |
||||
行政办公人员 |
6:1 |
财会人员 |
1:3 |
||||
福州 |
1.2 |
66.5% |
33.4% |
电子元件、器件制造人员 |
2:1 |
营业人员、收银员 |
1:2 |
简单体力劳动人员 |
2:1 |
治安保卫人员 |
1:2 |
||||
鞋帽制作人员 |
2:1 |
行政业务人员 |
1:2 |
||||
南宁 |
0.64 |
15.6% |
83.6% |
推销展销人员 |
2:1 |
部门经理及管理人员 |
1:2 |
机动车驾驶人员 |
10:1 |
储运人员 |
1:3 |
||||
其他电子元器件与电子设备制造、装调人员 |
20:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
||||
昆明 |
1.68 |
27.7% |
67.7% |
餐厅服务员、厨工 |
3:1 |
行政业务人员 |
1:2 |
护理人员 |
4:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
||||
其他餐饮服务人员 |
3:1 |
财会人员 |
1:7 |
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