目前,我国已初步形成一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍。然而,总量严重不足、结构问题突出、人才断档等现象依然严重。近年来,我国技能劳动者的求人倍率(岗位数与求职人数的比率)一直在1.5∶1以上,高级技工的求人倍率甚至达到了2∶1以上。技能人才的缺口,已成为我国制造业转型升级的一大瓶颈。
放眼世界,兰州技校职业教育是培养现代产业技术工人的主要途径,现代工业强国都是高等职业教育发达的国家。因此,各地应把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置,更好地支持和推动职业教育发展,建立完善技能人才培养机制,畅通技术工人职业发展通道,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障。
首先,相关部门应深化职业教育和培训体制机制改革,完善职业教育和培训体系,形成政府统筹、部门协同,行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育和培训工作格局。其次,搭建技工人才成长成才的平台和舞台,致力于产学研结合,深化产教融合,推进企业新型学徒制等机制,创新国内制造业人才培养模式,加强职业教育与产业需求之间的对接,完善在职晋升、培训等制度,为加快产业结构调整、制造业转型升级输送生力军。
此外,大力推行终身职业技能培训制度,建立完善符合各地方的技能人才培训制度机制,大规模开展职业技能培训,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
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