高失业率倒逼欧盟职教改革

高失业率倒逼欧盟职教改革

　  欧盟企业对高素质技术工人的需求巨大，然而欧盟各国青年失业率高居不下。欧盟职业教育学生的成长场所过多囿于课堂，极少走进厂房，以至于入职前对岗位懵懂无知，所获技能亦与岗位需求貌合神离。德意志经济研究院近日发布的一份报告《为欧洲青年而推进职业培训》，旨在为欧洲职业教育改革发展建言献策。相关措施对于国内有关方面贯彻落实党的十八届五中全会公报对促进就业创业的部署，有一定借鉴作用。
　　职业教育挽救“失去的一代”
　　日前发布的《2015全球青年就业趋势》中，国际劳工组织预测，今年全球15岁至24岁年龄阶段青年的失业率将保持在13.1%，欧盟则高居20%线之上，总数逾550万。作为欧债危机重灾区，南欧四国的就业困境无以复加。在西班牙和希腊，青年失业率徘徊在50%大关，分别为48.8%和48.3%，而意大利与葡萄牙则为40.7%和31.8%。
　　欧盟5700万15岁至24岁青年中有750万属于既未就业亦非就学的群体。该群体被国际劳工组织称为“失去的一代”，甚而被打上游手好闲与自暴自弃的烙印，这足以撼动欧洲一体化进程乃至欧洲社会稳定。
　　接受良好的职业培训是改变这些青年人最好途径。欧盟2013年峰会出台100亿欧元的青年保障计划和60亿欧元的青年就业计划，为期7年（2014年至2020年）。同年，欧洲职业培训联盟应运而生。今年6月，欧盟委员会推出宣传册《收获与学习；培训与进步》，全面展现该联盟的各种举措。欧盟对职业技术虽不遗余力，但效果却不尽人意。

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