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工厂三成“学生工”伤害职业教育

发布时间:2015-12-23 10:25:55

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工厂三成“学生工”伤害职业教育

  顺德和东莞是广东电子制造行业的两大聚集地。近几年来,“用工荒”的说法始终在珠三角回荡。在各制造企业生产线上频繁流动的工人中,除了农民工群体外,还有一个不被人了解的特殊群体。他们就是由学校带队到这里参加“顶岗实习”的中专或职业学校的学生。虽然没有官方可靠数据,但据多方面的信息推测,目前在珠三角各类电子厂的生产线上大约有三成工人其实是“学生工”。( 12月21日《北京青年报》)
  这几年来,“学生工”这个称呼很多人都听说,大体印象是,一些不自觉的职业学校和企业合作,把学生派到工厂里去干活,由此,学校可以赚到一定的“人头费”。但不管怎样,这样的状况多数人感觉是少数情况,“人头费”也不过是千把块的中介费。但当看了这篇报道,恐怕很多人的“三观”都被颠覆了,当一个地区的工厂普遍使用三成以上的学生工,多时整个珠三角几十万学生工时,我们就应该警惕了。
  从表面上看,“学生工”为学生提供了实习机会,为他们进入社会工作提供了宝贵的实践平台。对于企业,也可以解决用工荒的问题,节约一定成本。对于学校,则可以利用这笔中介费或“人头费“进行进一步的宣传推广招生。一箭多雕,何乐不为?
  但事实证明,这些都是“看起来很美”。一者,“学生工”给学校和工厂侵害学生利益制造了机会。国家相关部门明确规定,职校一年级严禁到工厂实习;企业在使用实习生时,每天工作时间不得超过8小时。但现实是,学校将实习换为了“见习”,工作时间更是被任意延长,学生为了拿到证书只能吃哑巴亏;二者,超常的学生工生涯,让他们没有毕业就厌倦了工作。根据教育部的规定,对于上学期间实习的学生,每两年学习期内外出实习的时间不得超过六个月,但有很多学生在外实习期不仅长,而且还都安排在春节等“用工荒”之时,又加上重复劳动,让学生还没工作就失去了工作的兴趣。三者,调查显示,多数“学生工”不能从实习中获得经验,因为他们从事的都是顶替农民工的机械性劳动,不仅和自己专业无关,更缺乏技术含量。
  除此之外,我国因为环境以及制造业改革升级的需要,亟需要淘汰一批劳动密集型产业,这类产业不仅处在价值生产链的最低端,通过获取人口红利存活,更是带来了严重安全生产问题和环境问题。如今随着农民工工资待遇提升,其已经失去了人口红利,到了倒逼其进行产能升级的时候了,如今却又给他们提供“学生工”,不利于市场的自我调节。
  更重要的是,这对于职业教育也是巨大的伤害。职业教育由于长时间不受待见,如今仍然存在于发展的最初阶段。此时段的职业教育,应该通过自身过硬的教学水平和扎实务实的教学作风来吸引生源,如今在“学生工”产生的这一利益链条下,职业学校就失去了上进的动力,不注重教学质量,还留下了“中介贩子”的坏名声,试想在这样的语境下,最终受害的还是学生。
  总的来说,珠三角各类电子厂三成“学生工”是一种畸形存在,应该引起相关部门的警惕和重视。


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