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一所技师学院何以破茧成蝶|甘肃技校

发布时间:2015-05-15 02:47:36

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一所技师学院何以破茧成蝶

眼下,400名济南籍退役士兵正在山东技师学院接受免费技能培训。这是该学院2014年以来举办的第五期退役士兵技能培训班。培训有9个工种,为期3个月,6月份参加技能鉴定合格后,可拿到五级职业资格证书。来自济南市槐荫区的徐方坤,参加了电工电器技术工种的培训。他说,培训对他目前从事的韩国庆东燃气壁挂炉销售工作有很大的帮助,既为自主创业练就了本领,也为以后储备了技能。
　　突破学制教育单一办学局面,打开办学思路,一所技师学院破茧成蝶。山东技师学院作为全省第一所国办技师学院,紧紧围绕经济社会需求,坚持多元化、多层次办学,构建起学制教育、社会化技能培训鉴定、资产运营“三位一体”办学格局,破解技工院校改革发展难题,在技能人才培养领域形成了一道独特的风景线。
    生源短缺倒逼教学转型
　　从2009开始,山东省高中毕业生绝对数量以每年5万人规模下降,技工院校遭遇史上最难“招生季”。2011年,山东技师学院全日制学制教育在校生由最多的近两万人锐减到不足万人。
　　生源的短缺,倒逼该学院教学转型。经过深入调研,该学院制定了三年(2012—2014)发展规划,适时提出了构建学制教育、社会化技能培训鉴定、校产运营“三位一体”办学新格局的转型发展思路,即在保障学制教育规模稳步提升的同时,积极扩展培训对象,面向企业在职职工、农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、退役士兵等群体,开展各类职业技能培训鉴定。另外,充分发挥济南老校区区位优势,通过合作办学等形式进行校产运营。
　　3年来,山东技师学院逐步建立了安全评价师培训、退役士兵职业技能培训、监狱司法系统职业技能培训、大学生创业就业培训、畜牧兽医培训、金蓝领培训和就业定点培训七大培训系统,开展了技能送军营、送农村、送企业、送监狱四送技能活动,搭建了特种作业培训、中小微企业服务和技能拥军三大培训平台。2014年,学院学制教育在校生11031人,社会化培训11067人次,实现“双过万”目标；职业资格鉴定7922人次,校产运营年收入突破900万元。学院荣获第四届黄炎培职业教育优秀学校奖荣誉称号,成为省政府采购中心确定的首批“大学生创业就业培训省级培训项目定点机构”,被省民政厅确定为全省退役士兵定点培训机构。
    赛出来的高质量就业
　　职业技能大赛是衡量职业院校、技工院校教学水平和办学质量的重要标尺。山东技师学院以赛促教,以赛促学,以赛拉动就业,塑造“大赛品牌”。
　　截至2014年,该院师生在省级以上技能大赛中摘得冠军的就有近40人。在2014年全国高校商业精英挑战赛商业信息化创新创业竞赛总决赛中,该院经济贸易系代表队取得了一等奖1项、三等奖1项。在2014年中国技能大赛山东省选拔赛中,该院师生金牌“封王”,收获一等奖20项,二等奖7项,三等奖9项,获奖约42人次,在所有参赛代表队中获奖数量最多。在第43届世界技能大赛全国选拔赛中,机械工程系郭恒伟同学荣获控车第10名,成功入围国家集训队。在第六届全国数控技能大赛决赛中,机械工程系厉昌发同学获得数控车工第2名。
　　大赛更让获奖学生“金榜题名天下知”。许多企事业单位瞄准大赛获奖选手,高薪聘用。仅以该院机械工程系为例,3年来该系的5名同学因在全国数控技能大赛中崭露头角,被中国工程物理研究院录用。一批优秀毕业生被本科高校、技师学院、技校聘任为教师,200余家大型企业与学院建立了稳定的用工合作机制,成为学生高质量就业的绿色通道。
　　一流的高技能人才需要在一流的教学场所“孵化”。学院多方筹措资金,以新兴重点专业和朝阳专业为重点,以营造真实职业训练环境为目标,不断加大教学投入,逐步建成了数控加工、现代焊接等20多个大型现代化实训中心,实习实训场所总面积达3万多平方米,各类教学和实训设备总价值过亿元。这些实训中心为学院深化一体化教学改革奠定了坚实的物质基础。学生实践时间占到60%以上,实训项目开出率达到100%。
    “梦工场”助学生圆梦
　　一款比烟盒还小的多媒体播放器,不仅具有优异的音质,电池芯还使用笔记本电池技术,可连续播放18小时,比普通锂电池连续可用时间长近5倍；它还具备收音机、手电筒、验钞等功能……这播放器,是由山东技师学院梦工场师生们自主设计制作的。
　　2013年,山东技师学院在全国首创了校内“中国技师梦工场”,同时建立了13个技能大师(团队)工作室。邵立峰院长说:“创立‘中国技师梦工场’,目的就是通过提升学生的创新能力、动手能力,把他们打造成实现中国梦所需要的‘金蓝领’,帮助他们实现自己的技师梦。”
　　梦工场以技能大师工作室为创新项目平台,积极构建产、学、研紧密结合的人才培养体系,着力提升学生的实践能力、创新能力和就业创业能力。以技师研究生导师制为创新培养模式,在研发新技术、新工艺、新产品、新材料的实战型教学中,造就高精尖的技能人才。根据培养方案,导师指导研究生制订个人培养计划,明确各阶段的学习任务和目标。为确保培养质量,实行导师限带研究生制,每位导师每年所带研究生不超过3人。甘肃技工学校也会圆了广大有志青年的创业梦。
　　中国技师梦工场先后设计完成了大比例金属模型坦克、新能源电动汽车、新型便携式多功能播放器等产品,成功申请了2项国家发明专利,5项国家实用新型专利,教师获省级以上优秀教研成果奖121个。

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