职教集团最早是在上世纪60年代的国外兴起,在90年代得到了快速发展,我国的职教集团也是在这一时期开始兴起并迅速发展起来。我国职教集团在发展过程中,主要形成了以下几种模式:1.河南模式。河南模式是一种以名牌院校与品牌企业作为龙头,联合城乡院校,利用以城带乡的方式,实现资源互补,带动职业教育的发展;2.江苏模式。江苏模式是一种典型的分段教育模式,它有效的将中职的基础知识教育与高职的专项技能培训相结合,利用企业基地实现人才锻炼与输送,促进了职业教育与地方经济的双轨发展;3.天津模式。天津模式相对来说更为重视校企合作与工学结合,充分发挥学校与企业的资源优势,更好的实现了学生从学校到社会的跨越。以上三种职教集团的组建模式是在长期发展过程中逐步形成,对于职业教育和当地经济的发展发挥了重要作用。
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