中铁一局铁建公司2016年度公开选拔后备干部考试圆满结束

9月2日至3日，中铁一局铁建公司党委组织了2016年度后备干部公开选拔考试。

　　本次考试共分两个环节：笔试与面试。应试人员先后通过组织推荐、个人申请、资格审查等程序确定是否具有笔试资格。笔试岗位分为党群后备和行政管理后备两个职位，由考试人员结合本职工作与个人意愿自行选报。笔试采用闭卷形式，由公共卷与专业卷组成。公共卷内容涵盖项目管理、工程技术、安全管理、成本控制、劳务分包、业务技能等。专业卷党群后备干部试卷以集团公司企业文化、企业发展战略、党建思想政治工作知识、公文写作、党风廉政建设等；行政管理后备专业试卷包含公司文件、规章制度、领导讲话、一建知识、企业文化、精细化管理等。本次考试共有通过资格审核的35人参加笔试，17人笔试合格进行了面试。面试评委由公司领导与机关各部门部长担任，评委针对参加面试人员的形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通应变能力、岗位适应能力打分。公司党政正职、副职、其他评委权重分别为3:3:4。

　　公司党委高度重视本次后备干部选拔考试，公司审计监察部进行了全程监督，从试卷出题、考前密封、统一答卷、封闭阅卷、公开面试全方位保证了公开、公平、公正。

　　公司后备干部选拔考试是公司党委深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制的一项重要举措，亦为广大优秀员工提供了一个公平竞争、健康成长的平台。公开选拔后备干部的目的是通过公开竞聘选拔储备一批政治素质硬，综合能力强，作风优良，年轻有为，勤政廉洁的后备干部人才队伍。

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