创新，可向硅谷借鉴什么 甘肃技校

　　“硅谷的文化就是一种心态，我觉得最重要的一点就是年轻人是硅谷的主体，愿意冒险，他们有冒险的资本。”阿伦·拉奥说。

　　李稻葵说：“到了硅谷以后我发现两点不一样。一是人没有约束，非常自由；第二点，没有阶层感，大家都非常平等。这两条可能是创新的文化基础。”(兰州铁路学校)

　　阿伦·拉奥强调：“斯坦福大学等高等学府供应智力资本，鼓励创业和宽容失败等独特文化，风险投资及天使投资，基础设施及移民流入等，是促成硅谷发展的重要部分。”

　　阿伦·拉奥说：“硅谷在重视人才资源、注重长期效应、看重技术核心、创建完善机制等方面值得中国学习借鉴。硅谷是可以复制的，虽然很难。需要企业、政府、大学形成合力。”（初中生上技校）

　　“我特别提倡中国的公司要在硅谷设一个点，主要是两个目的：一是了解前沿信息；二是与最顶尖的人才交流。”李稻葵说。
 

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